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Discusión del asunto de Reunión

Management Assesment

Evaluación estratégica de Directores, Gerentes y Mandos Medios para identificar su potencial, fortalezas y oportunidades de desarrollo.

Comprender en profundidad las competencias, habilidades y rasgos distintivos de cada líder es esencial para impulsar el crecimiento y la transformación organizacional.

Una visión completa de los puntos fuertes y el potencial de los directivos

Autónomo

Selección de finalistas


Ofrecemos una evaluación exhaustiva que proporciona datos y perspectivas en profundidad para fundamentar las decisiones de selección para puestos de liderazgo de alto nivel,

La evaluación de finalistas proporciona una imagen completa de la experiencia empresarial y funcional relevante de los candidatos, su conocimiento del mercado y del sector, sus habilidades de liderazgo, su carácter y motivación, su ajuste cultural y su capacidad para crecer y cambiar con el trabajo. Aportamos información sobre cómo es probable que los candidatos se comporten, tomen decisiones y actúen en el puesto, e identificamos los posibles riesgos o factores de descarrilamiento que pueden tener implicaciones para el éxito a largo plazo en el contexto de la organización, la cultura y el mercado, aumentando la confianza en las decisiones de selección.​

 

Evaluación ejecutiva para el desarrollo


Evaluamos a líderes individuales y equipos ejecutivos para proporcionar la información que las organizaciones necesitan para acelerar los programas de coaching y desarrollo que maximizan el rendimiento ejecutivo individual, optimizan la eficacia del liderazgo y construyen la próxima generación de líderes y sus equipos. Nuestras evaluaciones centradas en el desarrollo proporcionan información objetiva y procesable sobre los individuos para identificar el potencial de liderazgo en los candidatos a la sucesión; informar sobre las estrategias para construir y mantener la cantera de talento para puestos clave; optimizar la eficacia del equipo y desarrollar planes de incorporación para los nuevos ejecutivos.

Empleado de oficina

Nuestro enfoque integral de la evaluación de directivos emplea múltiples métodos para proporcionar información con base científica y basada en datos sobre la capacidad de una persona para desempeñar, encajar y tener un impacto duradero en un puesto de liderazgo crítico.

 

Integramos una serie de herramientas propias, específicas para ejecutivos, con el fin de proporcionar una visión rica, completa y poderosa sobre los líderes individuales, reduciendo el riesgo de las decisiones clave de liderazgo y aumentando la validez predictiva.

 

Nuestros equipos de expertos del sector y especialistas en evaluación tienen experiencia demostrada en distinguir entre lo bueno y lo excelente.

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