Growth Manager

Nuestro Cliente, empresa líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras que transforman la forma en que las empresas interactúan con sus clientes en el mundo digital y especializada en estrategias de crecimiento, marketing digital, y optimización de conversiones incorporará a su equipo un Growth Manager apasionado y experimentado para diseñar, implementar y optimizar las estrategias de crecimiento que impulsen el rendimiento de sus clientes. La localización del trabajo es en Ciudad de México y la posición es presencial.
➡️ Principales Responsabilidades
• Desarrollar e implementar estrategias de crecimiento: Diseñar y ejecutar planes de crecimiento integrales para aumentar la base de usuarios, las conversiones y los ingresos.
• Análisis y optimización de datos: Monitorear y analizar métricas clave de rendimiento, utilizando herramientas de análisis para identificar oportunidades de mejora y optimización.
• Gestión de campañas de marketing: Supervisar y optimizar campañas de marketing digital en múltiples canales, incluyendo SEO, SEM, redes sociales, email marketing, y más.
• Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con los equipos de producto, marketing, ventas y desarrollo para asegurar la alineación de estrategias y objetivos.
• Innovación y pruebas A/B: Implementar pruebas A/B y otras metodologías de experimentación para validar hipótesis y mejorar continuamente las estrategias de crecimiento.
• Informe de resultados: Preparar y presentar informes regulares sobre el rendimiento de las estrategias de crecimiento, destacando éxitos y áreas de mejora.
➡️Requisitos solicitados
• Experiencia previa: Mínimo 3-5 años de experiencia en roles similares de growth hacking o marketing digital.
• Conocimientos técnicos: Experiencia con herramientas de análisis web como Google Analytics y plataformas de automatización de marketing.
• Conocimientos de Shopify: Idealmente experiencia en la gestión y optimización de tiendas online (Shopify), incluyendo la implementación de estrategias de crecimiento específicas para esta plataforma.
• Habilidades analíticas: Capacidad para interpretar datos complejos y traducirlos en estrategias prácticas y efectivas.
• Creatividad e innovación: Pensamiento creativo para identificar nuevas oportunidades de crecimiento y habilidades para implementar soluciones innovadoras.
• Orientación a resultados: Mentalidad proactiva y orientada a resultados, con capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de rápido cambio.
• Comunicación efectiva: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.
• Puesto híbrido: Esta oferta requiere presencialidad parcial en nuestras oficinas en CDMX.
➡️Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y beneficios. Si estás interesad@ podes postularte por Linkedin, en la sección Jobs de nuestra página www.dtalentgroup.com o enviar un mail a maria.delgado@dtalentgroup.com con tu cv adjunto y detalle de la remuneración solicitada.
Si estás listo para unirte a un equipo innovador y ayudar a las empresas a alcanzar nuevos niveles de éxito digital, ¡queremos conocerte!