CTO

📢 Chief Technology Officer (CTO)
📍 Barcelona, España
🕐 Remoto
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🏢 Tecnología

✨ Sobre Nosotros
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Desde Dtalent Group estamos liderando la búsqueda de un Chief Technology Officer para una compañía internacional de software que se encuentra en un punto de inflexión estratégico en su evolución tecnológica.
La organización está transformando su modelo de I+D para evolucionar hacia una estructura autónoma, altamente escalable y basada en inteligencia artificial, donde la seguridad, la automatización y la arquitectura distribuida son el núcleo del producto.
Buscamos un CTO altamente técnico y con mentalidad de constructor, capaz de liderar esta transformación desde la arquitectura, la cultura de ingeniería y la innovación aplicada.
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La misión del rol
El CTO liderará la evolución hacia una organización de I+D orientada a sistemas autónomos, seguridad desde el diseño y plataformas de escala global.
El objetivo es construir infraestructuras tecnológicas capaces de operar con altísima velocidad de desarrollo, automatización inteligente y resiliencia de seguridad, integrando tecnologías basadas en modelos de lenguaje y agentes autónomos dentro del ciclo completo de desarrollo y operación.
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Responsabilidades clave
Transformación estratégica de I+D
• Liderar la transición hacia equipos de desarrollo autónomos y altamente productivos, eliminando silos organizacionales y dependencias innecesarias.
• Diseñar arquitecturas tecnológicas capaces de soportar escala global y alto volumen transaccional.
• Garantizar que la arquitectura de software permita velocidad de entrega sostenida sin comprometer seguridad ni resiliencia.
• Actuar como garante de la integridad técnica de la organización, anticipando riesgos arquitectónicos antes de que impacten el negocio.
Innovación en sistemas basados en IA
• Diseñar e implementar sistemas basados en agentes de IA que automaticen procesos de DevOps, investigación de seguridad y clasificación de amenazas.
• Liderar la integración de tecnologías basadas en Large Language Models dentro de plataformas de desarrollo y seguridad.
• Impulsar una cultura de prototipado rápido y experimentación técnica, validando nuevas soluciones con velocidad.
Seguridad y cadena de suministro de software
• Implementar una estrategia integral de seguridad desde el diseño (Secure-by-Design) en todo el ecosistema tecnológico.
• Fortalecer la cadena de suministro de software, incluyendo prácticas como Software Bill of Materials y builds firmados.
• Reducir superficies de ataque mediante arquitecturas minimalistas y entornos Linux endurecidos.
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Perfil buscado
• Más de 10 años de liderazgo técnico en organizaciones tecnológicas con fuerte componente de ingeniería.
• Experiencia reciente y práctica en arquitecturas basadas en inteligencia artificial o orquestación de LLMs.
• Conocimiento profundo de arquitecturas Linux y seguridad a nivel de infraestructura.
• Experiencia en diseño de plataformas distribuidas de gran escala con altos volúmenes de datos y transacciones.
• Capacidad demostrada para traducir complejidad técnica en propuestas de valor claras para negocio, clientes e inversores.
• Experiencia liderando equipos de ingeniería globales y altamente especializados.
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Experiencia técnica relevante
• Seguridad de sistemas y defensa frente a amenazas avanzadas, incluyendo Advanced Persistent Threat.
• Arquitecturas distribuidas capaces de procesar miles de millones de eventos o archivos.
• Diseño de plataformas con principios de Zero Trust y seguridad basada en identidad.
• Desarrollo en ecosistemas Open Source y distribuciones Linux.
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Lo que ofrece la posición
• Liderar la evolución tecnológica de una plataforma global con impacto en el ecosistema de seguridad y software.
• Construir y dirigir una organización de ingeniería altamente autónoma y orientada a innovación.
• Trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria global.
• Participación en proyectos altamente complejos en IA, seguridad y sistemas distribuidos de gran escala.
• Entorno que fomenta experimentación tecnológica, innovación y liderazgo técnico real.
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Si esta posición es de tu interés, te invitamos a enviarnos una versión actualizada de tu currículum vitae. Te aseguramos que todo el proceso se gestionará con la más estricta confidencialidad.

En Dtalent Group | Executive Search creemos en la diversidad y la inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación, ya sea por género, raza, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social.

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