HR Manager
ESPAÑA
Nuestro cliente, importante startup de tecnología con base en España y presencia internacional se encuentra en búsqueda de un HR Manager para sumar a su equipo.
El puesto de HR Manager España será un puesto clave para el desarrollo de la Compañía en España. El candidato seleccionado trabajará en estrecha colaboración con el country manager de España y el equipo regional de negocio y RRHH para definir, desarrollar y ejecutar la estrategia y las prácticas de RRHH. Se trata de un puesto a tiempo completo con base en Madrid, España. Podrían esperarse viajes de negocios dentro del país y Europa Occidental (se estima que no más del 15%).
➡️Principales Responsabilidades:
- Encargarse de la adquisición y contratación de talento de acuerdo con el plan de negocio y de headcount
- Llevar a cabo la incorporación de los empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo
- Administrar los planes de compensación y beneficios y los procedimientos de nómina
- Responsabilizarse de las tareas relacionadas con las operaciones de RR.HH.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y colaborar en el desarrollo y la aplicación de las políticas de recursos humanos
- Realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento, mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con prontitud; promover programas de RRHH para crear un lugar de trabajo eficiente
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo regional de RR.HH. para lograr la alineación y la eficiencia de los RR.HH. regionales.
➡️Cualificación:
- Trayectoria probada como generalista de RR.HH./director de RR.HH.
- Sólida comprensión y experiencia práctica de los conocimientos/políticas/procedimientos generales de RRHH
- Buen conocimiento de la legislación laboral
- Estar preparado para la emoción, así como la carga de trabajo diversificada de un entorno de start up.
- Orientado a la solución y la entrega
- iniciativa propia y capacidad para trabajar en equipo; saber escuchar y comunicarse
- Imprescindible dominio del inglés. Cualquier otro idioma se valorará positivamente.
➡️Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y beneficios.